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日志

 
 

读史札记:如何识人  

2010-08-04 23:43:44|  分类: 读书札记 |  标签: |举报 |字号 订阅

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昨日面试两位应聘人力资源管理的小伙子,分别问两个问题,一是参加工作以来,何事让你感觉最为成功?二是参加工作以来,何事让你感觉最为失败?又分别问其另两个问题,以验证其工作倾向,一是上学期间,最喜欢什么课程?二是上学期间,最不喜欢什么课程。

前两个问题,可以考察应聘人做事的主动性、能力及自我反思精神。后两个问题,可以考察应聘人的兴趣趋向及逻辑解释能力。

以前,单纯看管理类书籍,很难体会出面试问题考察的内涵。近日读《史记》,司马迁记述人物,一般是记述某人年少时喜欢读什么书,成年后作成了什么大事,办砸了什么事。读者看完后,对历史上某人的兴趣趋向和性格基本了然。喜欢读什么书,说明其兴趣所在。成功之事和失败之事,说明其能力趋向。 

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